清廉中国网讯：永城市公安局采取下好“先手棋”、建立“长机制”、打造“新模式”、开展“日调度”等工作措施，狠抓“六防六促”活动，深化矛盾纠纷排查化解，助推“平安守护”工作向纵深开展。
发挥“一村（格）一警”优势，下好“先手棋”。动员依靠全市派出所民警、村格辅警，逐村开展矛盾纠纷排查，重点排查婚恋、邻里、土地、债务等方面矛盾纠纷，逐起建立台账，明确专人，提前介入调处化解。
发挥专群结合优势，建立“长机制”。坚持发展新时代“枫桥经验”，充分依靠群众、发动群众，发挥专群结合优势，创新建立了“民辅警+五老人员+乡贤”联合调处机制（五老人员即老党员、老干部、老教师、老退役军人、老族长），不断提高矛盾纠纷调处化解率。
发挥层级调解优势，打造“新模式”。以“情、理、法”为基准，创新茶桌、办公桌、圆桌“三桌调解模式”。茶桌调解，晓之以情，对于小矛盾、小纠纷，村辅警会同村干部、五老人员以聊家常方式开展调解；办公桌调解，动之以理，对于村里调解不了的矛盾，社区民警组织在警务室、工作站调解；圆桌调解，明之依法，对于疑难复杂的矛盾纠纷，派出所联合乡镇有关部门开展多部门联合调解。
发挥督查指导优势，开展“日调度”。该局每日明确一名局党委委员坐镇指挥，每晚8点进行调度，对各派出所矛盾纠纷排查化解工作进行调度，掌握“四失人员”（生活失落、情感失意、心理失衡、行为失常）动向，要求各派出所“一人一册”建档，开展帮扶、帮教、监督工作，防止发生个人极端暴力犯罪。对矛盾纠纷工作开展一日一通报，并纳入派出所及民辅警绩效考评，确保工作取得实效。
1月25日活动开展以来，永城市共排查各类矛盾纠纷共328起，化解321起，因矛盾纠纷引发“民转刑”、“刑转命”案件零发生。(丁林涛)
