清廉中国网讯（高宝玲 刘月婷 赵明）突出目标导向、聚焦结果实效，全面深化拓展“组工课堂”。近日，大兴安岭林业集团公司图强林业局全体组工干部深入森林防火办公室，采取“一线调研学”的方式，根据森林防火工作实际，引入“带着目标学习，拿着成果实践”的理念，学习森林防火工作经验做法，提高对防火工作的认识，并结合世界读书日开展专题组织生活。
固化学习制度，坚持“常态化”集中学。按照林业局要求，开展“森林防火知识集体学习活动“充电”，变以往“一人讲、众人听”的传统学习形式，为“一人讲、互相学、大家评”的形式，从而促进组织工作提升。同时，观看森林防火专题片，围绕业务知识进行深入学习研讨交流，分享心得感悟，努力做到在工作中深入研究、在研究中推进工作，将其打造成提高组织生活的主阵地和锤炼党性、自我提升的大讲堂。
搭建组工智库，坚持“多元化”引导学。“撑着油纸伞，走在悠长悠长的雨巷”......在戴望舒的《雨巷》中拉开组织生活会的帷幕，结合世界读书日，党委组织部以打造“书香组工”为目标，在工会职工书屋开展组织生活会，鼓励组工干部“多读书、读好书、善读书”，做到学有所思、学有所获。结合开展组工干部荐书、读书、评书，坚持每人推荐分享一本好书，相互交流研讨、分享读书笔记，在思想碰撞中增强学习效果，营造“崇尚读书、分享学习”的浓厚氛围，切实提升组工干部的文化底蕴和综合素养。
创建先锋组工，坚持“实践化”调研学。组工干部下基层，是提高工作能力、了解基层、解决问题、强化自身建设的重要举措。下一步，党委组织部将建立长效机制，在“准、活、实、精、新”五方面下功夫，号召组工干部扑下身子、心入基层，针对下基层中了解到的党的基层组织建设方面存在的一些新情况、新矛盾、新问题，坚持以改革创新的精神，不断总结经验、完善措施、与时俱进，在强服务、破难题、求实效中不断提高组织工作的科学化水平。
